Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!IT-teamleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en dyktig IT-teamleder som kan lede og motivere vårt IT-team for å sikre effektiv drift og utvikling av våre teknologiske løsninger. Som IT-teamleder vil du ha ansvar for å koordinere arbeidsoppgaver, følge opp prosjekter, og sikre at teamet leverer høy kvalitet innenfor tidsfrister og budsjett. Du vil fungere som bindeledd mellom tekniske spesialister og ledelsen, og bidra til strategisk planlegging og implementering av IT-løsninger som støtter virksomhetens mål. Stillingen krever gode lederegenskaper, teknisk forståelse, og evne til å kommunisere klart både med teknisk og ikke-teknisk personell. Du vil også ha ansvar for kompetanseutvikling i teamet og bidra til et godt arbeidsmiljø. Vi ser etter en person med erfaring innen IT-ledelse, prosjektstyring, og som trives i en dynamisk og utfordrende arbeidshverdag. Hvis du ønsker å være med på å forme fremtidens IT-løsninger i vår organisasjon, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere IT-teamet for å oppnå målsetninger.
- Planlegge og koordinere IT-prosjekter og daglige oppgaver.
- Sikre kvalitet og effektivitet i leveranser fra teamet.
- Fungere som kontaktpunkt mellom IT-team og ledelse.
- Utvikle teamets kompetanse gjennom opplæring og veiledning.
- Bidra til strategisk IT-planlegging og implementering.
- Overvåke fremdrift og rapportere status til ledelsen.
- Håndtere ressursallokering og prioritering av oppgaver.
- Fremme et positivt og produktivt arbeidsmiljø.
- Sikre at IT-sikkerhet og retningslinjer følges.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen IT eller ledelse.
- Dokumentert erfaring som IT-teamleder eller tilsvarende rolle.
- God forståelse av IT-infrastruktur og systemer.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere teamet.
- Erfaring med prosjektstyring og metodikker som Agile eller Scrum.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og prioritere effektivt.
- Kunnskap om IT-sikkerhet og personvernregler.
- Resultatorientert med fokus på kvalitet og leveranser.
- Fleksibel og løsningsorientert i møte med utfordringer.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har løst som IT-teamleder?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hvilke metoder bruker du for å motivere medarbeidere?
- Hvordan sikrer du kvalitet i IT-leveranser?
- Hva er din erfaring med prosjektstyring?
- Hvordan holder du deg oppdatert på ny teknologi?
- Hvordan balanserer du tekniske og forretningsmessige krav?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte prioritere mellom flere viktige oppgaver?
- Hvordan bidrar du til et godt arbeidsmiljø?
